“Sparring” auf Augenhöhe

“Coaching ist für mich der methodenfundierte und geleitete Dialog der zu einer Erweiterung der eigenen Handlungsspielräume und Perspektiven, zum Erreichen von Ergebnisse und /oder zur Erhöhung eigener Problemlösungskompetenzen und -modelle führt. Dabei geht es nicht darum Lösungen vorzugeben und überzustülpen, sondern es geht darum, dass der Klient Lösungen findet, die seinen Werten entsprechen. Es steht nicht das Amt, sondern der Mensch im Amt, in der Funktion im Mittelpunkt des Prozesses.” (Martin Weiss)

Wie gehen wir miteinander um?

Respekt, Diskretion und Vertraulichkeit haben absolute Priorität. Diese Werte gehören ebenso wie Transparenz und kontinuierliche Weiterbildung  zum Ethos. Das Coaching und die eingesetzten Methoden richten sich nach Ihrer Situation und Zielsetzung. Sie werden immer wieder aktualisiert und evaluiert.

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Wie gehen wir miteinander vor?

Ablauf Coaching

1.Kontrakt/Erstgespräch

Bevor wir entscheiden, ob wir zielführend zusammenarbeiten können und wollen, sollten wir wissen, was wir voneinander brauchen.

2. Zielklärung

Was wollen Sie erreichen? Woran werden Sie merken, dass Sie erfolgreich waren?

3. Prozess

Was ist aktuell relevant? Welcher rote Faden ist sichtbar? Was bewegt Sie grundsätzlich? Was gilt es begleitet zu besprechen?

4. Ergebnis- / Transfersicherung

Wie sichern Sie selber die Ergebnisse des Coachings und ihre Erfolgsmuster?

Mit zeitlichem Abstand: Wie stabil sind ihre guten Ergebnisse und Erkenntnisse?

 

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Preise

Eine Coachingstunde (50 Minuten) kostet für Privatpersonen ab 175.- Euro.

Für Unternehmen kostet eine Coachingstunde ab 250.- Euro netto.

Für Rahmenvertragskunden gelten besondere Konditionen. Bitte fragen Sie nach Ihrem individuellen Angebot.